加入方大

首先，感恩能够有机会成为一名方大员工。　　其次，对于本次培训，对李董事长和赵总经理讲话感触颇深。其中赵总详细介绍了公司的概况、经营理念、企业资质与所获荣誉、发展历程及发展战略;李董事长对于新员工的提问做了回答，给大家明确了公司的发展战略及方向，并建议新员工：有明确的目标，公司给予每个人足够的支持，不放弃学习，学会坚韧。　　

为了让我们新进员工更快地了解公司、适应工作，公司特地进行了一次新员工入职培训。对员工培训的重视，反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。　

人生的三个阶段：无知无力、有知有力、有知无力。每个人的知识能力的增长是会随着人的年龄而变化。这里的知识包含：学识、技能、阅历、精神;力代表着你的年龄变化、身体和心理是否健康。李董事长对于人生阶段的总结，让我的职业规划有了新的看法。　　

尊敬的各位领导，您好!我是方大咨询人力资源部的一名新成员，我叫王思佳。首先，非常感谢公司给新员工举办培训会，董事长及总经理还亲自为我们培训，我非常感动，也很珍惜这次培训机会，为参加这次培训感到无比的荣幸!虽然培训只有一天，但是我从中学到了很多，也感受到了公司对人才培养的重视。　　

--鹰击长空，志在方大　　各位领导好!我是来自分支机构管理部的新员工何晴，很开心能够加入方大这个大家庭中，成为其中的一员。从入职到现在这短短1个月的时间里，让我充分感受到了方大的魅力。这魅力不仅仅在于分支机构部门的工作指导与生活关怀;还在于公司文化的与时俱进与贴近生活。在公司和谐融洽的工作氛围与快节奏的工作环境下，让我每一天都充实和完善自己，让我每一天都有所收获，有所进步。公司每天还会提供可口的三

培训完，晚上的时候坐公园角落里的长椅，呆坐着望着天空，和满天的星辰对峙。书上说，我们看到的星光其实只是好多亿年前星星的幻影，它身处我们亿万光年以外。细细思考了一下，很长一段时间里就如星光般活得蛮虚无的，没有目的，没有方向，总是在被动的应付着人生的各种难题，有时候很努力也只是怕被撇下，被抛弃，被人觉得没用。望着天，眼前浮现出今天培训的一幕幕。　　李宗峰董事长讲到“人生的三个阶段和三个十年”，讲到在有